2023贵阳产假新规定:,2023年贵阳生育假30天包含双休吗?

贵阳供卵助孕包男孩 2023-12-10557未知admin

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1.2022贵阳产假新规定:

根据贵阳相关部门的报告我们可以知道,现目前综合考虑国家政策导向、区域平衡、基金承受能力、社会影响等方面因素,将生育假由三十天延长到六十天。然后根据《贵阳市人口只计划于生育条例》规定,只要符合国家生育规定的(包括一胎二胎三胎),除了可以享受国家特定的98天产检以外,女方还是可以享受到60天的生育假。所以现目前贵阳市的产假一共是有158天的,男方还享有10天的陪产假。

而且还增加了育儿假,已经明确规定:“符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。”然后算一算,98+60+5,至少163天,加起来大概可以休息大半年时间。

2023贵阳产假新规定:,2023年贵阳生育假30天包含双休吗?
2022年之前贵阳就规定生育假30天包含双休,不仅如此还包含有法定节假日的。生育假可以与产假合并连续使用,也就是可以连续放128天,这其中也包含有双休日,在这段期间,用人单位不得以任何借口辞退与女性解除劳动或者是聘用合同。
自2021年26日起,由于贵阳市十五届人大常委会第三十五次会议表决通过,自公布之日起生育假由30天延长到60天,并且调理贵阳市与生育相关的假期,对于合法生育的女方,除享受国家规定的产假外,还可享受长达60天的生育假,男方也可享受陪产假十五日。
3.2023贵阳生二胎的高龄产妇产假有增加吗?
根据2022年贵阳产假的最新政策,高龄产妇生二胎的产假并没有增加还是128天,即98天基本产假加上30天的计生奖励,但如果是难产的话,后面可以增加15天的假期,或者每多生育1个婴儿,也能增加15天产假。
产假是在职女员工产期前后可以享受的待遇,一般不少于98天,根据不同的情况,休假可以安排在分娩前半个月至产后两个半月,且对于部分情况特殊女性,其能享受的产假时间还可以延长,但具体的天数要结合实际情况。
4.贵阳育儿假什么时候开始执行

根据贵阳市人口与计划生育条例,贵阳市从2021年11月25日就增设了育儿假,并自公布之日施行,按规定生育子女的夫妻,在子女年满3周岁前,每年享受5个工作日的育儿假。

育儿假有五天

设置育儿假主要是鼓励、支持家庭生育、养育,为劳动者照护婴幼儿提供便利,让用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作措施,充分体现了国家和社会对于妇女职工的支持和爱护。

Tips:

在实际执行中,育儿假按照生育的子女数量计算天数,举例来说,有两个孩子未满三周岁就可以休10天育儿假,另外享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇,与产假衔接。

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